DESCRIPCIÓN:
En una primera etapa los participantes realizan una serie de prácticas de evaluación interna y de diagnóstico de la situación actual, identificando sus propias fortalezas y áreas de oportunidad. En una segunda etapa se revisan mejores prácticas para el ejercicio de la gerencia, fortaleciendo sus competencias a través de la revisión de casos de éxito, efectuando prácticas y analizando casos de estudio.
DURACIÓN: 24 horas.
DIRIGIDO A:
Directores, empresarios, gerentes, ejecutivos, jefes de departamento, supervisores, auditores, dueños de proceso, líderes de proyecto, consultores y profesionales en general, que deseen mejorar su propio desempeño profesional y sus Habilidades para ejercer la labor de gerencia y el liderazgo en proyectos y grupos de trabajo.
OBJETIVOS:
• Que los participantes reafirmen, actualicen y aplique los elementos y herramientas que conforman la correcta jefatura de área.
• Despertar las potencialidades internas y Habilidades del participante para analizar y visualizar con creatividad, problemas y conflictos del orden directo laboral, para reaccionar de manera inmediata, asertiva y cabal en las decisiones que conlleven a soluciones reales y contundentes.
• Los participantes al finalizar este curso de Desarrollo conocerán las direccionales de lógica secuencial, que ofrecen los auténticos valores de la comunicación, creatividad, liderazgo situacional, responsabilidad e irresponsabilidad, la disciplina, la integración de grupos y en general de los elementos primordiales de ejecución, con lo cual lograr una mejor y mayor interacción con sus subordinados, para conducirlos de manera convincente a cubrir los objetivos y metas de la institución.
Ventas Capacitación
Infotecnologia Corporativa SC (iCorp)
Acceso III No.1-Bis, Zona Industrial Benito Juárez
Tel. 01 (442) 192 81 26
ventas.capacitacion@icorp.com.mx